英國的人力資源管理專業(yè)怎么樣？
人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育，或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。
人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育，或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。人力資源管理現(xiàn)在處于一個(gè)上升階段，其中特別是人力資源開發(fā)（HRD），即Human Resource Development行業(yè)上升最快。如今中國有越來越多的外資企業(yè)進(jìn)駐中國市場，如何在中國HRM人力方向更加的本土化，HR方面科班出身的高級管理人才稀缺，是目前中國市場所面臨的問題。
一、什么是人力資源管理（ HRM ）？
人力資源管理是管理學(xué)中的一個(gè)嶄新的和重要的領(lǐng)域。人力資源管理是指組織對員工的有效管理和使用的思想和行為，它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的人事管理范疇。它所涉及到的內(nèi)容主要有：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面。
二、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)前景有哪些？
人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育，或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。人力資源管理現(xiàn)在處于一個(gè)上升階段，其中特別是人力資源開發(fā)（ HRD ），即 Human Resource Development 行業(yè)上升最快。如今中國有越來越多的外資企業(yè)進(jìn)駐中國市場，如何在中國 HRM 人力方向更加的本土化， HR 方面科班出身的高級管理人才稀缺，是目前中國市場所面臨的問題。
三、英國人力資源管理專業(yè)的優(yōu)勢有哪些？
英國人力資源管理課程的設(shè)置非常細(xì)致，從人員挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵(lì)員工，再到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放，方方面面都很全面，這是國內(nèi)所沒有的。相對于中國的人力資源管理，英國人力資源管理的發(fā)展歷史可追溯到 18 世紀(jì)工業(yè)革命時(shí)期。經(jīng)過三百多年的發(fā)展，現(xiàn)在英國大學(xué)所設(shè)置的人力資源管理專業(yè)課程非常細(xì)致，相對更為專業(yè)，更深入，更注重實(shí)踐和發(fā)展。英國大學(xué)的管理類專業(yè)是非常熱門的專業(yè)，相比金融、會計(jì)、市場營銷等專業(yè)，此類專業(yè)門檻更低，申請難度也相對低一些，而人力資源管理則是管理類專業(yè)中為典型和熱門的專業(yè)。
總之，選擇在英國讀取人力資源管理專業(yè)，學(xué)到的不僅僅是更為國際化的專業(yè)知識，理論運(yùn)用于實(shí)踐的技巧，學(xué)校為學(xué)生都提供了很多知識平臺，更重要的是對自己理想的一個(gè)努力的過程。推薦學(xué)校：倫敦大學(xué)國王學(xué)院、愛丁堡大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、倫敦政經(jīng)學(xué)院、格拉斯哥大學(xué)和利茲大學(xué)。
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