留學(xué)生在美就業(yè)困難三大理由總結(jié)

關(guān)鍵字美國留學(xué) 在美就業(yè) 專業(yè)選擇

2017-02-14 來源：互聯(lián)網(wǎng) 作者： 新通小編 閱讀量：人喜歡手機閱讀

摘要

留學(xué)市場競爭日益激烈，在美國找工作也變得越來越困難。根據(jù)近幾年的留學(xué)生在美就業(yè)形勢來看，影響中國留學(xué)生在美國找工作有三大原因，快來看看這些困難因素都是什么吧！

留學(xué)生在美就業(yè)困難原因之一：專業(yè)選擇盲目

美國法律規(guī)定，在招聘中美國公民工作的有優(yōu)先權(quán)，留學(xué)生想要被聘用，就必須證明自己比美國人更加優(yōu)秀。大家都知道，美國的就業(yè)市場不景氣景象持續(xù)多年，那留給中國留學(xué)生的工作崗位就更少了。雖然多數(shù)人到最后都能找到工作，但是相當(dāng)一部分人學(xué)非所用，難以發(fā)揮專業(yè)特長。因為這部分留學(xué)生選擇專業(yè)時盲目跟風(fēng)，缺乏對美國專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場的深入了解，最后才會造成找工作困難的局面。

留學(xué)生在美就業(yè)困難原因之二：缺乏在美國的實踐經(jīng)驗

有的留學(xué)生畢業(yè)后能夠順利找到工作，除了建立看起來出色以外，還有她們非常重要的實踐經(jīng)歷。當(dāng)然，如果你有去應(yīng)聘公司在中國分公司的實習(xí)經(jīng)歷最好，但是，有的公司看重的并不是你在中國公司的實踐經(jīng)歷，而是你在美國的實踐經(jīng)驗。

在美國從事計算機系統(tǒng)管理20年的美國華裔黎戴維說，中國的教育體系需要改變，學(xué)生的實踐經(jīng)驗需要從小就開始培養(yǎng)。應(yīng)該像日本和德國那樣重視培養(yǎng)實用型科技人才。

留學(xué)生在美就業(yè)困難原因之三：缺少與美國社會的聯(lián)系

在外國留學(xué)的中國留學(xué)生群體中，一個非常顯著的現(xiàn)象就是大多中國留學(xué)生習(xí)慣住在一起，可能是一個人遠(yuǎn)渡重洋、離家太遠(yuǎn)的緣故，在異國他鄉(xiāng)與中國人在一起會感覺到更親切，她們選擇住在一起。但是，這種行為卻讓中國留學(xué)生基本上隔斷了與美國社會的聯(lián)系。那些喜歡與美國人交朋友，并且經(jīng)常參加各種校園活動的中國留學(xué)生很容易找到工作，而那些聚集在一起不喜歡與美國人打交道的中國留學(xué)生在畢業(yè)的時候，自然成為了就業(yè)困難族的一員。

以上就是新通小編整理的關(guān)于美國留學(xué)生找工作困難的三點原因，大家可以試著對癥下藥，如果發(fā)現(xiàn)自己有以上問題存在，及時改正，為時未晚。其實，在美國留學(xué)，最重要的就是不要自我封閉，美國社會比中國更加的開放，留學(xué)生應(yīng)該學(xué)者更加積極主動的融入美國社會，學(xué)會獨立面對孤獨和寂寞，學(xué)習(xí)與各式各樣的人打交道，構(gòu)建自己的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，在異國他鄉(xiāng)大膽地追求自己的夢想!

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