脫歐后的英國就業(yè)情況是什么樣的呢?
脫歐后的英國就業(yè)情況是什么樣的呢 ,出國留學(xué),去往英國留學(xué),原來英國脫歐之后,英國大學(xué)生那么苦,怪不得他們要投第二次。
脫歐后的英國就業(yè)情況是什么樣的呢?,出國留學(xué),去往英國留學(xué),原來英國脫歐之后,英國大學(xué)生那么苦,怪不得他們要投第二次。
據(jù)英國《獨(dú)立報(bào)》6月23日報(bào)道,調(diào)查顯示,如果英國公投結(jié)果確定為退出歐盟,那么英國一半的畢業(yè)生雇主都將被迫減少招聘人數(shù)。同時(shí),總體局勢的不穩(wěn)定以及歐洲畢業(yè)生求職者能力較低也是減少招聘的原因。
研究顯示,如果公投結(jié)果為英國退出歐盟,那么裁員幅度最大的行業(yè)包括銀行、金融、零售、媒體、技術(shù)及司法。這些行業(yè),同審計(jì)和專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,每年雇傭5萬多名畢業(yè)生。裁員的三大主要原因包括:經(jīng)濟(jì)的影響,即業(yè)務(wù)量的影響,總體局勢的不穩(wěn)定以及歐洲畢業(yè)生求職者能力較低。
此項(xiàng)研究從招聘角度分析英國退歐對英國畢業(yè)生求職的影響,為首例。研究還發(fā)現(xiàn),一些公司可能會(huì)雇傭更多的英國畢業(yè)生以彌補(bǔ)歐洲畢業(yè)生的空缺,大部分公司都將申請工作許可以保持現(xiàn)有歐洲畢業(yè)生數(shù)量,或縮小公司在英國的運(yùn)作規(guī)模以減少雇傭畢業(yè)生的人數(shù)。一些雇主稱,由于服務(wù)國際顧客需要不同的語言和技巧,歐洲畢業(yè)生是必不可少的。
PathMotion為一個(gè)雇主-應(yīng)試者參與平臺,是此項(xiàng)研究的發(fā)起者。其首席執(zhí)行官大衛(wèi)稱,雇主已經(jīng)證實(shí)了畢業(yè)生的擔(dān)憂,即英國退歐將對求職產(chǎn)生影響,他預(yù)計(jì),英國就業(yè)機(jī)會(huì)將大幅減少。
大衛(wèi)表示,盡管一些雇主招聘時(shí)將目光從歐洲轉(zhuǎn)向英國,但英國畢業(yè)生仍不受保護(hù)。PathMotion的共同創(chuàng)立者阿龍•拉尼亞多補(bǔ)充道,許多年輕人并不清楚歐洲公投將對其產(chǎn)生什么影響,而我們基于事實(shí)所做的研究能夠幫助他們看清所有可能的結(jié)果。
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